Трудоустройство студентов и выпускников

МИРЭА – Российский технологический университет (РТУ МИРЭА) в целях развития программы по трудоустройству студентов и выпускников вузов создаёт условия для всех учащихся, которые хотят работать, в том числе и в самом университете. Центр карьеры

25% обучающихся вуза привлекаются к выполнению реальных проектов и исследований по заказу предприятий, которые выполняются на базе вуза. Трудовая деятельность производится без отрыва от учёбы.

Студенты работают:

  • на кафедрах
  • в Детском технопарке РТУ МИРЭА «Альтаир»
  • в приёмной комиссии в летний период
  • в Студенческом офисе (подразделении для решения организационных вопросов)

Приобретённые навыки и полученный стаж в дальнейшем способствуют тому, что выпускники РТУ МИРЭА по окончании вуза являются конкурентоспособными специалистами с практическим опытом работы.

Карьерная лестница

В РТУ МИРЭА разработана и внедрена оригинальная система целевой подготовки кадров для самого университета, получившая название «Карьерная лестница».

Первый этап — довузовская подготовка: знакомство с потенциальной профессиональной деятельностью и ранняя профориентация на базе Детского технопарка РТУ МИРЭА «Альтаир»

Здесь школьники получают дополнительное образование по ключевым направлениям университета: биомедицинские и химические технологии, радиоэлектроника, геоинформатика, информационные технологии.

Подробнее о Детском технопарке

Лучшие выпускники имеют преимущества при отборе на программы целевой подготовки (возможность заключения отложенного трудового договора) как в интересах индустриальных партнёров, так и самого РТУ МИРЭА, являющегося крупным работодателем, который заинтересован в воспитании молодых специалистов и пополнении своего кадрового состава.

Что вы получите:

Возможность на практике «пощупать» будущую профессию

Погружение в предметную область, возможность показать себя перед потенциальными работодателями ещё будучи школьником

Возможность получить бонусы при поступлении в вуз

Второй этап — обучение в вузе по индивидуальной траектории под руководством персонального наставника и с широким набором факультативных дисциплин. С целью развития у студентов практических навыков ещё в ходе обучения вуз привлекает их к работе в Детском технопарке РТУ МИРЭА «Альтаир»: сначала в качестве лаборантов-стажёров, а затем наставников и преподавателей. Кроме того, параллельно с обучением в университете студенты, обучающиеся в интересах РТУ МИРЭА, имеют возможность освоения специальных программ от индустриальных партнёров детского технопарка с последующим прохождением сертификации.

Что вы получите:

Индивидуальная траектория обучения в элитных группах

Профильные спецкурсы, в том числе от индустриальных партнёров, с бесплатным прохождением сертификации

Возможность подрабатывать в вузе, ещё учась на старших курсах

Третий этап — трудоустройство в РТУ МИРЭА в качестве сотрудника Детского технопарка РТУ МИРЭА «Альтаир», преподавателя, научного сотрудника, работника на административной должности. В 2020 году на первый курс в рамках программы целевой подготовки в интересах РТУ МИРЭА принято 29 бакалавров, 15 из которых являются выпускниками Детского технопарка РТУ МИРЭА «Альтаир», и 23 магистранта.

По итогам трудоустройства студентов непосредственно в университете и реализации системы целевой подготовки «Карьерная лестница» РТУ МИРЭА способствует сохранению и усилению своей социальной миссии, повышению профессиональной мотивации и вовлечённости студентов, организации их трудоустройства, подготовке профессионально компетентных выпускников с опытом работы. Описанный подход позволяет РТУ МИРЭА получать перспективных сотрудников с наиболее актуальными для вуза компетенциями и навыками, а для молодёжи создаёт уникальную возможность первого трудоустройства.

Что вы получите:

Дружный сплочённый коллектив

Достойная заработная плата

Поддержка инициатив и возможности для самореализации