Код Ростеха

Код Ростеха

для 2 крупнейших холдинговых компаний:
АО «ОПК» и АО «НПО «Высокоточные комплексы»

4 образовательные программы

09.03.01

Информатика и вычислительная техника

бакалавриат

11.03.03

Конструирование и технология электронных средств

бакалавриат

11.03.04

Электроника и наноэлектроника

бакалавриат

12.05.01

Электронные и оптико-электронные приборы и системы специального назначения

специалитет

С 2024 года программа «Код Ростеха» реализуется на базе московского кампуса, а также на базе филиала в городе Фрязино.

Инженер или ИТ–специалист —
современные профессии.

Кем будешь ты?

Инженером информационных технологий, инженером-проектировщиком телекоммуникационных систем, инженером-разработчиком телекоммуникационных систем, специалистом по информационным системам, специалистом по информационной безопасности, программистом, системным администратором, инженером-электроником, администратором баз данных, тестировщиком систем промышленного интернета вещей.
Ты станешь специалистом на одном из предприятий Корпорации - производителей, широкого спектра продукции различного назначения – материалов и электронных компонентов, оптической техники, изделий медицинского назначения, сложных программных комплексов и систем.

Чему научат?

РТУ МИРЭА при сетевой методологической поддержке Южного Федерального Университета – партнера Корпорации по подготовке инженеров нового поколения - внедряет междисциплинарную программу подготовки специалистов-универсалов и инженерных команд на пересечении следующих компетенций: робототехника, геоинформационные технологии, языки программирования (умение соединять между собой до 40 программ), 3D-моделирование, ИТ-архитектура, разработка и эксплуатация программного обеспечения, создание и эксплуатация автоматизированных стендов для проверки выпускаемых продуктов, ИТ-безопасность.

Каждый студент с 1 курса обучения становится официально трудоустроенным работником на одном из предприятий Корпорации.

МИРЭА — Российский технологический университет

Иногородним абитуриентам

гарантируется общежитие

Вот, что мы предлагаем:

Учись с радостью!

  • Бесплатное обучение в ВУЗе
  • Усиленная программа обучения
  • Углубленный английский язык
  • Цифровые компетенции в привязке к производственным задачам, современным технологиям и системам
  • Мотивационные выплаты от 20 тыс. руб. в месяц в зависимости от успеваемости (включая дополнительные выплаты за повышение уровня английского языка — от 4 500 руб.)

Виды мотивирующих выплат

студентам образовательно-профессионального трека «Код Ростеха» в РТУ МИРЭА, начиная с 2024 года поступления

Социальные выплаты

ежемесячно, в течение всего периода обучения

В течение всего периода обучения независимо от успеваемости: 1 000 руб. (интернет, транспорт)*

Выплаты за успеваемость

Ежемесячно 20 000 руб. (при условии обучения на «хорошо» и «отлично»)

Выплата за владение иностранным языком

одноразово

В течение 1 (первого) семестра: 4 500 руб. при уровне владения иностранным языком – Intermediate В2

Трудись и развивайся!

  • Практика и трудоустройство с 1 курса обучения Заработная плата во время практики и работы над проектами
  • Социальный пакет, установленный работодателем для всех студентов с 1 курса, включая общежитие, оплаченный интернет
  • Совместная работа с наставниками на предприятии в рамках погружения в специфику проектов, помощь с научно-исследовательскими работами
  • Дипломная работа – в интересах предприятия-работодателя на базе современной технологической инфраструктуры

Успешная учеба гарантирует по окончании обучения работу с достойной заработной платой и социальным пакетом на передовых предприятиях Государственной корпорации «Ростех», создающих высокотехнологичную продукцию мирового уровня.

Где учиться?
РТУ МИРЭА

Наша задача - подготовить специалистов с сильными ИТ-компетенциями, способных разрабатывать и выпускать программно-аппаратные комплексы. Именно такие кадры сегодня и в долгосрочной перспективе нужны радиоэлектронной промышленности. Программа «Код Ростеха» в полной мере отвечает данным требованиям, построена на базе междисциплинарного подхода, позволяет комбинировать учебу, работу и проектную деятельность, к учебному процессу привлечены наставники и эксперты «Ростеха»

Юлия Цветкова,
директор по управлению
персоналом Госкорпорации «Ростех»

Рекомендованный стартовый уровень поступления

Средний балл аттестата

от 4 и выше

Уровень английского языка

не ниже А2

Индивидуальные достижения

в том числе победа/призерство в Многопрофильной олимпиаде «Звезда»

а также - победа в конкурсных корпоративных профориентационных мероприятиях, олимпиадах и т.д.

Мотивационное опрос

Как поступить?

  • Определиться с направлением обучения
  • Подать заявку на предприятие-партнер и получить подтверждение соответствия требования к кандидатом от Заказчика целевого обучения
  • Подать документы в приемную комиссию РТУ МИРЭА на места в пределах квоты целевого обучения с приложением заявки, согласованной Заказчиком
  • Ждать публикации списков зачисленных на сайте ВУЗа
  • Заключить договор с предприятием
  • Собрать портфолио работ и данные об участии в олимпиадах и корпоративных чемпионатах, а также написать мотивационный опрос
  • Стать участником программы

Внимание! Включение в программу «Код Ростеха» при соответствии кандидата установленным критериям.

Контакты

Ответственные лица от организаций Корпорации за информационную кампанию в рамках проекта «Код Ростеха»

Контактная информация по проекту "Код Ростеха"
Направление подготовки Предприятие‑работодатель Ответственные от организации Должность Контакты Электронный адрес
09.03.01 Информатика и вычислительная техника АО «НПП "Исток» им. Шокина» Бугреева Валентина Александровна Заместитель начальника отдела подбора персонала 8 (925) 685‑37‑01 bpr_oo@istokmw.ru
АО «НИИАА» Белозёрова Мария Александровна Начальник отдела обучения и развития персонала 8 (495) 332‑92‑77 Belozerova_ma@niiaa.ru
АО «Оптрон» Никулина Анна Константиновна Ведущий менеджер по подбору персонала 8 (495) 366‑92‑59
доб. 2047		 a.nikulina@optron.ru
АО «Концерн «Автоматика» Радушкевич Анна Евгеньевна Ведущий специалист 8 (495) 250‑33‑33
(доб. 42201)		 ae.radushkevich@ao-avtomatika.ru
АО «НПП «Пульсар» Каевицер Екатерина Владиленовна Заведующий аспирантурой 8 (915) 005‑48‑89 kaevitser_ev@pulsarnpp.ru
АО "ДКБА" Иванова Юлия Владимировна Директор по персоналу  8 (495) 408‑86‑66 ok@dkba.ru
АО "Кулон" Губина Наталья Викторовна  Ведущий специалист отдела по работе с персоналом  8 (495) 966‑05‑66
(доб. 807)		 mail@niikulon.ru
11.03.03 Конструирование и технология электронных средств АО "Концерн "Вега" Богомазов Андрей Андреевич Главный специалист управления по работе с персоналом 8 (499) 753‑40‑04
(доб. 38‑03)		 abogomazov@vega.su
АО "НИЦЭВТ" Аверина Людмила Владимировна Главный специалист по персоналу 8 (917) 107‑88‑15 l.averina@nicevt.ru
АО "ЦНИИ "Циклон" Журавлева Ольга Сергеевна Начальник управления по работе с персоналом 8 (499) 606‑06‑06 o.zhuravleva@cyclone-jsc.ru
АО «Концерн «Автоматика» Радушкевич Анна Евгеньевна Ведущий специалист 8 (495) 250‑33‑33
(доб. 42201)		 ae.radushkevich@ao-avtomatika.ru
АО "ДКБА" Иванова Юлия Владимировна Директор по персоналу 8 (495) 408‑86‑66 ok@dkba.ru
АО «НПП «Пульсар» Каевицер Екатерина Владиленовна Заведующий аспирантурой 8 (915) 005‑48‑89 kaevitser_ev@pulsarnpp.ru
АО «НПП "Исток» им. Шокина» Бугреева Валентина Александровна Заместитель начальника отдела подбора персонала 8 (925) 685‑37‑01 bpr_oo@istokmw.ru
АО «Оптрон» Никулина Анна Константиновна Ведущий менеджер по подбору персонала 8 (495) 366‑92‑59
доб. 2047		 a.nikulina@optron.ru
11.03.04 Электроника и наноэлектроника АО "НПП "Алмаз" Горбунова Татьяна Александровна  Ведущий специалист по персоналу  8 (937) 221‑61‑00
8 (452) 47‑99‑34		 HR@almaz-rpe.ru
GorbunovaTA@almaz-rpe.ru
АО "ДКБА" Иванова Юлия Владимировна Директор по персоналу  8 (495) 408‑86‑66 ok@dkba.ru
АО "Кулон" Губина Наталья Викторовна  Ведущий специалист отдела по работе с персоналом  8 (495) 966‑05‑66
(доб. 807)		 mail@niikulon.ru
АО «НПП «Пульсар» Каевицер Екатерина Владиленовна Заведующий аспирантурой 8 (915) 005‑48‑89 kaevitser_ev@pulsarnpp.ru
АО «НПП "Исток» им. Шокина» Бугреева Валентина Александровна Заместитель начальника отдела подбора персонала 8 (925) 685‑37‑01 bpr_oo@istokmw.ru
АО «Оптрон» Никулина Анна Константиновна Ведущий менеджер по подбору персонала 8 (495) 366‑92‑59
доб. 2047		 a.nikulina@optron.ru
12.05.01 Электронные и оптико-электронные приборы и системы специального назначения АО «НПП «Торий» Петрова Юлия Викторовна Главный специалист по подбору и адаптации персонала 8-960-124-20-91 petrova.uv@toriy.ru

Подать заявку

На предприятиях радиоэлектронного комплекса (РЭК) ждут тех, кто способен не только написать качественную программу, но и обеспечить ее работу на отечественном железе.

Присоединяйся!

У тебя есть шанс стать специалистом, решающим уникальные технологические задачи в интересах развития нашей страны.