Код Ростеха
Код Ростеха
для 2 крупнейших холдинговых компаний:
АО «ОПК» и АО «НПО «Высокоточные
комплексы»
4 образовательные программы
09.03.01
Информатика и вычислительная техника
бакалавриат
11.03.03
Конструирование и технология электронных средств
бакалавриат
11.03.04
Электроника и наноэлектроника
бакалавриат
12.05.01
Электронные и оптико-электронные приборы и системы специального назначения
специалитет
С 2024 года программа «Код Ростеха» реализуется на базе московского кампуса, а также на базе филиала в городе Фрязино.
Инженер или ИТ–специалист —
современные
профессии.
Кем будешь ты?
Инженером информационных технологий, инженером-проектировщиком телекоммуникационных систем,
инженером-разработчиком телекоммуникационных систем, специалистом по информационным
системам,
специалистом по информационной безопасности, программистом, системным администратором,
инженером-электроником, администратором баз данных, тестировщиком систем промышленного
интернета
вещей.
Ты станешь специалистом на одном из предприятий Корпорации - производителей, широкого
спектра
продукции различного назначения – материалов и электронных компонентов, оптической техники,
изделий
медицинского назначения, сложных программных комплексов и систем.
Чему научат?
РТУ МИРЭА при сетевой методологической поддержке Южного Федерального Университета – партнера Корпорации по подготовке инженеров нового поколения - внедряет междисциплинарную программу подготовки специалистов-универсалов и инженерных команд на пересечении следующих компетенций: робототехника, геоинформационные технологии, языки программирования (умение соединять между собой до 40 программ), 3D-моделирование, ИТ-архитектура, разработка и эксплуатация программного обеспечения, создание и эксплуатация автоматизированных стендов для проверки выпускаемых продуктов, ИТ-безопасность.
Каждый студент с 1 курса обучения становится официально трудоустроенным работником на одном из предприятий Корпорации.
МИРЭА — Российский технологический университет
Иногородним абитуриентам
гарантируется общежитие
![](public/images/running_man.png)
Вот, что мы предлагаем:
Учись с радостью!
Учись с радостью!
- Бесплатное обучение в ВУЗе
- Усиленная программа обучения
- Углубленный английский язык
- Цифровые компетенции в привязке к производственным задачам, современным технологиям и системам
- Мотивационные выплаты от 20 тыс. руб. в месяц в зависимости от успеваемости (включая дополнительные выплаты за повышение уровня английского языка — от 4 500 руб.)
Виды мотивирующих выплат
студентам образовательно-профессионального трека «Код Ростеха» в РТУ МИРЭА, начиная с 2024 года поступления
![](public/images/ruble.png)
Социальные выплаты
ежемесячно, в течение всего периода обучения
В течение всего периода обучения независимо от успеваемости: 1 000 руб. (интернет, транспорт)*
Выплаты за успеваемость
Ежемесячно 20 000 руб. (при условии обучения на «хорошо» и «отлично»)
![](public/images/smile_guy.png)
Выплата за владение иностранным языком
одноразово
В течение 1 (первого) семестра: 4 500 руб. при уровне владения иностранным языком – Intermediate В2
Трудись и развивайся!
- Практика и трудоустройство с 1 курса обучения Заработная плата во время практики и работы над проектами
- Социальный пакет, установленный работодателем для всех студентов с 1 курса, включая общежитие, оплаченный интернет
- Совместная работа с наставниками на предприятии в рамках погружения в специфику проектов, помощь с научно-исследовательскими работами
- Дипломная работа – в интересах предприятия-работодателя на базе современной технологической инфраструктуры
Успешная учеба гарантирует по окончании обучения работу с достойной заработной платой и социальным пакетом на передовых предприятиях Государственной корпорации «Ростех», создающих высокотехнологичную продукцию мирового уровня.
Где учиться?
РТУ МИРЭА
Наша задача - подготовить специалистов с сильными ИТ-компетенциями, способных разрабатывать и выпускать программно-аппаратные комплексы. Именно такие кадры сегодня и в долгосрочной перспективе нужны радиоэлектронной промышленности. Программа «Код Ростеха» в полной мере отвечает данным требованиям, построена на базе междисциплинарного подхода, позволяет комбинировать учебу, работу и проектную деятельность, к учебному процессу привлечены наставники и эксперты «Ростеха»
Юлия Цветкова,
директор по управлению
персоналом Госкорпорации «Ростех»
![](public/images/cvetkova.png)
Рекомендованный стартовый уровень поступления
![](public/images/smiles_bg.png)
Средний балл аттестата
от 4 и выше
Уровень английского языка
не ниже А2
Индивидуальные достижения
в том числе победа/призерство в Многопрофильной олимпиаде «Звезда»
а также - победа в конкурсных корпоративных профориентационных мероприятиях, олимпиадах и т.д.
Мотивационное опрос
Как поступить?
- Определиться с направлением обучения
- Подать заявку на предприятие-партнер и получить подтверждение соответствия требования к кандидатом от Заказчика целевого обучения
- Подать документы в приемную комиссию РТУ МИРЭА на места в пределах квоты целевого обучения с приложением заявки, согласованной Заказчиком
- Ждать публикации списков зачисленных на сайте ВУЗа
- Заключить договор с предприятием
- Собрать портфолио работ и данные об участии в олимпиадах и корпоративных чемпионатах, а также написать мотивационный опрос
- Стать участником программы
Внимание! Включение в программу «Код Ростеха» при соответствии кандидата установленным критериям.
![](public/images/standart_guy.png)
Контакты
Ответственные лица от организаций
Корпорации за информационную кампанию в рамках проекта
«Код Ростеха»
Ответственные лица от организаций Корпорации за информационную кампанию в рамках проекта «Код Ростеха»
Направление подготовки | Предприятие‑работодатель | Ответственные от организации | Должность | Контакты | Электронный адрес |
09.03.01 Информатика и вычислительная техника | АО «НПП "Исток» им. Шокина» | Бугреева Валентина Александровна | Заместитель начальника отдела подбора персонала | 8 (925) 685‑37‑01 | bpr_oo@istokmw.ru |
АО «НИИАА» | Белозёрова Мария Александровна | Начальник отдела обучения и развития персонала | 8 (495) 332‑92‑77 | Belozerova_ma@niiaa.ru | |
АО «Оптрон» | Никулина Анна Константиновна | Ведущий менеджер по подбору персонала | 8 (495) 366‑92‑59 доб. 2047 |
a.nikulina@optron.ru | |
АО «Концерн «Автоматика» | Радушкевич Анна Евгеньевна | Ведущий специалист | 8 (495) 250‑33‑33 (доб. 42201) |
ae.radushkevich@ao-avtomatika.ru | |
АО «НПП «Пульсар» | Каевицер Екатерина Владиленовна | Заведующий аспирантурой | 8 (915) 005‑48‑89 | kaevitser_ev@pulsarnpp.ru | |
АО "ДКБА" | Иванова Юлия Владимировна | Директор по персоналу | 8 (495) 408‑86‑66 | ok@dkba.ru | |
АО "Кулон" | Губина Наталья Викторовна | Ведущий специалист отдела по работе с персоналом | 8 (495) 966‑05‑66 (доб. 807) |
mail@niikulon.ru | |
11.03.03 Конструирование и технология электронных средств | АО "Концерн "Вега" | Богомазов Андрей Андреевич | Главный специалист управления по работе с персоналом | 8 (499) 753‑40‑04 (доб. 38‑03) |
abogomazov@vega.su |
АО "НИЦЭВТ" | Аверина Людмила Владимировна | Главный специалист по персоналу | 8 (917) 107‑88‑15 | l.averina@nicevt.ru | |
АО "ЦНИИ "Циклон" | Журавлева Ольга Сергеевна | Начальник управления по работе с персоналом | 8 (499) 606‑06‑06 | o.zhuravleva@cyclone-jsc.ru | |
АО «Концерн «Автоматика» | Радушкевич Анна Евгеньевна | Ведущий специалист | 8 (495) 250‑33‑33 (доб. 42201) |
ae.radushkevich@ao-avtomatika.ru | |
АО "ДКБА" | Иванова Юлия Владимировна | Директор по персоналу | 8 (495) 408‑86‑66 | ok@dkba.ru | |
АО «НПП «Пульсар» | Каевицер Екатерина Владиленовна | Заведующий аспирантурой | 8 (915) 005‑48‑89 | kaevitser_ev@pulsarnpp.ru | |
АО «НПП "Исток» им. Шокина» | Бугреева Валентина Александровна | Заместитель начальника отдела подбора персонала | 8 (925) 685‑37‑01 | bpr_oo@istokmw.ru | |
АО «Оптрон» | Никулина Анна Константиновна | Ведущий менеджер по подбору персонала | 8 (495) 366‑92‑59 доб. 2047 |
a.nikulina@optron.ru | |
11.03.04 Электроника и наноэлектроника | АО "НПП "Алмаз" | Горбунова Татьяна Александровна | Ведущий специалист по персоналу | 8 (937) 221‑61‑00 8 (452) 47‑99‑34 |
HR@almaz-rpe.ru GorbunovaTA@almaz-rpe.ru |
АО "ДКБА" | Иванова Юлия Владимировна | Директор по персоналу | 8 (495) 408‑86‑66 | ok@dkba.ru | |
АО "Кулон" | Губина Наталья Викторовна | Ведущий специалист отдела по работе с персоналом | 8 (495) 966‑05‑66 (доб. 807) |
mail@niikulon.ru | |
АО «НПП «Пульсар» | Каевицер Екатерина Владиленовна | Заведующий аспирантурой | 8 (915) 005‑48‑89 | kaevitser_ev@pulsarnpp.ru | |
АО «НПП "Исток» им. Шокина» | Бугреева Валентина Александровна | Заместитель начальника отдела подбора персонала | 8 (925) 685‑37‑01 | bpr_oo@istokmw.ru | |
АО «Оптрон» | Никулина Анна Константиновна | Ведущий менеджер по подбору персонала | 8 (495) 366‑92‑59 доб. 2047 |
a.nikulina@optron.ru | |
12.05.01 Электронные и оптико-электронные приборы и системы специального назначения | АО «НПП «Торий» | Петрова Юлия Викторовна | Главный специалист по подбору и адаптации персонала | 8-960-124-20-91 | petrova.uv@toriy.ru |
![](public/images/plane_bg.png)
Подать заявку
На предприятиях радиоэлектронного комплекса (РЭК) ждут тех, кто способен не только написать качественную программу, но и обеспечить ее работу на отечественном железе.
Присоединяйся!
У тебя есть шанс стать специалистом, решающим уникальные технологические задачи в интересах развития нашей страны.