Личный кабинет
Ростех и РТУ МИРЭА запустили программу подготовки специалистов в сфере радио- и микроэлектронной промышленности, IT и информационной безопасности. Выпускники вуза получат гарантированное трудоустройство на предприятиях Госкорпорации и будут участвовать в создании новейшей российской электроники, программных комплексов и систем.
Цель программы
Программа нацелена на то, чтобы подготовить и привлечь на предприятия промышленности специалистов-универсалов и инженерные команды, обладающие востребованными компетенциями на стыке сразу нескольких технологий.
Проект реализуется при поддержке и с учётом требований одного из ключевых холдингов Ростеха в сфере радиоэлектроники — «Объединённой приборостроительной корпорации».
«Стратегическая задача — устранить критическую зависимость от зарубежных технологий и насытить рынок необходимой электроникой. Речь идёт о создании отечественных материалов, электронных компонентов, сложных программных комплексов и систем. При этом проблема острого кадрового дефицита затрагивает более 230 организаций Корпорации в 47 регионах, где необходимы сотрудники по 40 основным специальностям в сфере IT и приборостроения. Наша задача — подготовить специалистов с сильными компетенциями, необходимыми радиоэлектронной промышленности», — заявил заместитель генерального директора Госкорпорации Ростех Александр Назаров.
Преимущества программы
В основе программы обучения — единая целевая модель опережающей подготовки, которая уже успешно апробирована в рамках образовательной программы «Крылья Ростеха», ориентированной на инженерные кадры для авиационного комплекса Корпорации.
«Программа “Код Ростеха” разработана при сетевой методологической поддержке Южного федерального университета — партнёра Корпорации в рамках федерального проекта “Передовые инженерные школы” с акцентом на реальные задачи, стоящие перед специалистами РЭК, в том числе АО ОПК как ключевого заказчика. Ключевое преимущество программы — сквозная система обучения “школа-вуз-предприятие” с гарантированным трудоустройством на предприятиях. К учебному процессу привлечены наставники и эксперты предприятий Ростеха. Это позволяет сократить качественный разрыв между требованиями работодателей к молодым специалистам и действующим уровнем подготовки студентов, предоставить студентам гарантию стабильного профессионального будущего», — заявил заместитель генерального директора Госкорпорации Ростех Николай Волобуев.
Запуск новой образовательной инициативы прокомментировал ректор РТУ МИРЭА Станислав Кудж: «Главная особенность РТУ МИРЭА состоит в тесном сотрудничестве с конкретными работодателями и подготовке специалистов под их требования. Госкорпорация “Ростех” и “Объединённая приборостроительная корпорация” являются одними из ключевых стратегических партнёров нашего университета. Совместно мы уже реализуем цикл непрерывного образования: от раннего отбора мотивированных школьников, заинтересованных в работе в отрасли, до подготовки студентов и выпуска молодых специалистов по профильным направлениям РТУ МИРЭА — IT, радиотехнике, информационной и компьютерной безопасности, приборостроению. Уверен, что запуск новой совместной программы станет успешным шагом, чтобы точечно удовлетворить потребности Ростеха в специалистах, и способствует развитию отечественной электроники».
Чему научат
Участники проекта «Код Ростеха» получат компетенции в области робототехники, программирования, 3D-моделирования, IT-архитектуры, геоинформационных технологий, схемотехники и других.
В 2023 году набор будет вестись по трём направлениям:
- Информатика и вычислительная техника (бакалавриат)
- Информационная безопасность телекоммуникационных систем (специалитет)
- Электроника и наноэлектроника (бакалавриат)
Формировать индивидуальную профессиональную траекторию студентам помогут наставники, которые будут курировать производственную практику. На завершающем этапе обучения участник программы «Код Ростеха» должен защитить дипломную работу, написанную по теме, актуальной для предприятия-работодателя.
Карьерные перспективы
Выпускники программы смогут выбрать профессию программиста, администратора баз данных, инженера информационных технологий и тестировщика систем промышленного интернета вещей, инженера-проектировщика телекоммуникационных систем, инженера-проектировщика в области радиоэлектронного приборостроения, а также специалиста по информационной безопасности. Выпускники будут гарантированно трудоустроены на предприятиях Госкорпорации.
Мотивация поступить
Для студентов программы предусмотрена корпоративная социальная поддержка. Они будут получать повышенную академическую стипендию от предприятия-работодателя в размере от 20 тысяч рублей, а также мотивационные выплаты за ускоренное освоение английского языка. Учащимся гарантировано трудоустройство и выплата зарплаты с 1-го курса.
Как поступить
В 2023 году в РТУ МИРЭА планируется набрать пилотную группу из 25 студентов, приоритет при поступлении получат дети из семей работников промышленности.
Для участия в проекте абитуриенту необходимо:
- Иметь от 220 до 250 баллов ЕГЭ по математике, информатике и физике в зависимости от выбранной специальности.
- Средний балл аттестата должен быть от 4 и выше.
- Уровень знания английского языка — не ниже А2.
- Каждый поступающий должен написать мотивационное эссе.
Кроме того, учитываются индивидуальные достижения, в том числе призовые места в многопрофильной олимпиаде «Звезда».
Претендентам на участие в программе необходимо подать заявку на сайте. При этом нужна обязательная регистрация в личном кабинете.
О Ростехе
Госкорпорация Ростех – крупнейшая промышленная компания России. Объединяет порядка 800 научных и производственных организаций в 60 регионах страны. Ключевые направления деятельности — авиастроение, радиоэлектроника, медицинские технологии, инновационные материалы и другие. Продукция корпорации поставляется более чем в 100 стран мира. Почти треть выручки компании обеспечивает экспорт высокотехнологичной продукции.
