Личный кабинет
27 апреля состоялась презентация совместной программы подготовки востребованных IT-специалистов «Код Ростеха», которую реализуют МИРЭА – Российский технологический университет и Госкорпорация Ростех.
«Код Ростеха» — это междисциплинарная программа подготовки специалистов-универсалов и инженерных команд для разработки и выпуска программно-аппаратных комплексов. Программа основана на пересечении робототехники, геоинформационных технологий, языков программирования, 3D-моделирования, конфигурирования ИТ-архитектуры, схемотехники, разработки и эксплуатации программного обеспечения, создания и эксплуатации автоматизированных стендов, систем ИТ-безопасности.
Встречу, посвящённую программе «Код Ростеха», провела заместитель первого проректора РТУ МИРЭА Вера Александровна Рогова. Она обсудила с гостями мероприятия перспективы совместной инициативы.
Директор по управлению персоналом Госкорпорации Ростех Юлия Дмитриевна Цветкова рассказала, что абитуриентов в рамках программы «Код Ростеха» ждёт целый ряд преимуществ: корпоративная социальная поддержка и повышенная академическая стипендия от работодателя в размере от 20 тысяч рублей, мотивационные выплаты за ускоренное освоение английского языка. Учащимся гарантировано трудоустройство и выплата зарплаты с 1-го курса. За каждым студентом будет закреплён наставник от предприятия.
Руководитель направления Департамента организационного развития и управления персоналом АО «ОПК» Татьяна Васильевна Антошина рассказала, что к программе «Код Ростеха» подключились пять предприятий холдинга — ключевые игроки рынка радиоэлектронной промышленности: АО «НПП «Исток» им. Шокина», АО «НПП «Пульсар», АО «Оптрон», АО «Концерн «Автоматика», АО «Научно-исследовательский институт автоматической аппаратуры имени академика В. Семенихина». Их представители будут активно участвовать в обучении студентов, способствуя целенаправленной подготовке специалистов в интересах конкретного работодателя.
Начальник участка ГИС СВЧ АО «НПП «Пульсар» Иван Александрович Ванин посоветовал абитуриентам принимать участие в олимпиадах, которые могут принести дополнительные баллы при поступлении. Отдельно он обратил внимание, что крайне важно сконцентрироваться на правильном выборе университета. «Как работодатели, мы обращаем внимание, чтобы вуз был на уровне, чтобы он был топовый. У нас студенты 1-го курса РТУ МИРЭА уже проходят практику, очень сильные ребята», — сказал Иван Ванин, подчёркивая важность статуса вуза при отборе и найме претендентов.
Руководитель лаборатории технологических решений АО «НПП «Исток» им. Шокина» Арсений Игоревич Григоров, выпускник РТУ МИРЭА, поделился своим опытом, как попал на предприятие Ростеха. Он рассказал, что студентов в рамках программы «Код Ростеха» ждут широкие возможности лабораторной работы на оборудовании «Истока», реальные практики и стажировки.
Подготовка в рамках программы начнётся уже в сентябре 2023 года. Приём будет вестись на три направления:
- 09.03.01 Информатика и вычислительная техника: в Институте информационных технологий и в Институте искусственного интеллекта – 11 человек
- 10.05.02 Информационная безопасность телекоммуникационных систем – 9 человек
- 11.03.04 Электроника и наноэлектроника – 5 человек
Узнать больше о программе «Код Ростеха» можно из записи презентации.
